ROZVOJ

LEAWOD má vynikající schopnost výzkumu a vývoje v oblasti výzkumu a vývoje oken a dveří, celého svařování, mechanického zpracování, fyzikálního a chemického testování, kontroly kvality a dalších aspektů špičkové úrovně v tomto odvětví. Od založení společnosti považujeme kvalitu oken a dveří za život a neustále zdokonalujeme výkonnost našich výrobků, jejich vzhled, odlišení, základní kompetence špičkových oken a dveří. V současné době připravujeme výstavbu laboratoře oken a dveří pro testování.

NÁŠ TÝM

LEAWOD má téměř 1 000 zaměstnanců (20 % z nich má magisterský nebo doktorský titul). Pod vedením našeho doktorského výzkumného a vývojového týmu, který vyvinul řadu předních inteligentních oken a dveří, zahrnuje: inteligentní těžká zvedací okna, inteligentní závěsné okno, inteligentní střešní okno a získal více než 80 patentů na vynálezy a autorská práva na software.

servisní tým leawod

Firemní kultura

Světová značka je podporována firemní kulturou. Plně chápeme, že její firemní kulturu lze utvářet pouze prostřednictvím dopadu, infiltrace a integrace. Rozvoj naší skupiny byl v posledních letech podpořen jejími základními hodnotami -------Poctivost, Inovace, Odpovědnost, Spolupráce.

leawod servisní setkání
podpůrný tým

Poctivost

LEAWOD vždy dodržuje zásady, orientace na lidi, řízení integrity, nejvyšší kvalita, prémiová pověst Poctivost se stala skutečným zdrojem konkurenční výhody naší skupiny. S takovým duchem jsme podnikali každý krok stabilním a pevným způsobem.

Inovace

Inovace jsou podstatou naší skupinové kultury.

Inovace vede k rozvoji, který vede ke zvýšení síly. Vše pochází z inovací.

Naši lidé provádějí inovace v koncepci, mechanismu, technologii a řízení.

Náš podnik je navždy v aktivovaném stavu, aby se přizpůsobil strategickým a ekologickým změnám a byl připraven na nové příležitosti.

Odpovědnost

Zodpovědnost umožňuje člověku mít vytrvalost.

Naše skupina má silný smysl pro zodpovědnost a poslání pro klienty a společnost.

Sílu takové odpovědnosti nelze vidět, ale lze ji cítit.

Vždy byla hnací silou rozvoje naší skupiny.

Spolupráce

Spolupráce je zdrojem rozvoje

Snažíme se vybudovat kooperativní skupinu

Spolupráce na vytvoření oboustranně výhodné situace je považována za velmi důležitý cíl rozvoje společnosti

Efektivním prováděním poctivé spolupráce

Naší skupině se podařilo dosáhnout integrace zdrojů, vzájemné komplementarity,

nechte profesionály, aby se naplno věnovali své specializaci